Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Kunden berätst und den Laden am Laufen hältst.
- Arbeitgeber: EDEKA Minden-Hannover, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausbildung und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sortiment und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Spannende Azubi-Projekte und digitale Lernplattform für flexibles Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Den Laden am Laufen halten. Mit deinem erlernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft. Wir bringen dir bei, wie du das Sortiment gestaltest und den Verkauf sowie das Marketing unserer Waren verantwortest. Wie du die Kassen bedienst, Abrechnungen erstellst und die Zahlen analysierst, zeigen wir dir. Du lernst, bei der Sortimentsgestaltung mitzuwirken, denn auch auf deine Ideen kommt es an!
Genieße die Vielfalt! Erkennst du dich wieder? Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten macht dir Freude. Du verstehst schnell, worauf es ankommt, arbeitest selbstständig und kannst dich gut ausdrücken.
Was gibt’s noch zu wissen?
- Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.
- Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.
- Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.
- Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.
- Azubi-Projekte: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.
Die Ausbildung erfolgt in unserem EDEKA Markt 12247 Berlin, Siemensstraße.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: EDEKA Fil. 5518 Siemensstraße
Kontaktperson:
EDEKA Fil. 5518 Siemensstraße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäuferin interessierst, schau dir unseren EDEKA Markt an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Teile deine Begeisterung für die Ausbildung und tagge uns. Das zeigt, dass du motiviert bist und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die EDEKA-Welt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Ausbildung willst, sondern auch zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Mach es persönlich!: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache. Wenn du uns direkt ansprichst, fühlt sich das gleich viel näher an. Und vergiss nicht, warum du gerade bei EDEKA arbeiten möchtest!
Hebe deine Stärken hervor!: Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel qualifizieren. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Fil. 5518 Siemensstraße vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EDEKA und dessen Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, besonders im Bereich Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst und Kundenservice schätzt. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Azubi-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.