Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Trends im Food-Bereich und optimiere Warenbestände.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Disposition oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sortiments- und Trendmanagement
- Erkennen von Neuheiten und Trends im Food-Bereich
- Sicherstellen eines stets aktuellen, markt- und zielgruppengerechten Warenbereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Sortiments
- Bedarfs- und Bestandsplanung
- Bedarfsgerechte Disposition der Artikel unter Berücksichtigung von Warenverfügbarkeit, Umschlagskennzahlen und Abschriften
- Überwachung von Beständen, Mindestmengen und Lagerreichweiten
- Nachhalten offener Bestellungen und proaktive Abstimmung mit der Industrie
- Warenfluss & Qualitätssicherung
- Kontrolle und Bewertung von Wareneingängen
- Bearbeitung und Abwicklung von Retouren
- Regelmäßige Bestandskontrollen zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Lager- und Regalmanagement
- Prüfung und Optimierung von Lager- und Regalplätzen
- Unterstützung bei der Umsetzung effizienter Platzierungs- und Logistikkonzepte
- Kommunikation & Kooperation mit Industriepartnern
- Akquise und Betreuung von Industriepartnern für Aktionen, Veranstaltungen und Events
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Disposition, Einkauf oder Logistik – idealerweise im Lebensmittelgroßhandel
- Analytisches Denken, hohe Organisationsfähigkeit und Freude an Trends im Lebensmittelbereich
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Industriepartnern
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels und 30 Tage Urlaub
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
- 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen
Disponent (m/w/d) Food Arbeitgeber: EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG Logistik
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Disponent (m/w/d) im Food-Bereich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld. Wir fördern ein angenehmes Betriebsklima und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und einer flexiblen Personaleinsatzplanung, die Ihre individuellen Wünsche berücksichtigt.
Kontaktdaten:
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG Logistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen im Food-Bereich, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team aktiv zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Disponent im Food-Bereich brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Disposition, Einkauf oder Logistik hervor. Wenn du schon im Lebensmittelgroßhandel gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Analytisches Denken zeigen:Da analytisches Denken für diese Rolle wichtig ist, gib uns Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Trends erkannt hast. Zahlen und Daten sind hier deine Freunde!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG Logistik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Food-Bereich vertraut. Informiere dich über Neuheiten und Entwicklungen, die für die Position als Disponent wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder im Einkauf unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Bedarfsplanung oder der Zusammenarbeit mit Lieferanten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Industriepartnern und internen Abteilungen eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsgesprächen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
