Marktleitung gesucht (m/w/d)

Marktleitung gesucht (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EDEKA Frischecenter Ladage & Döring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Verkaufsflächen für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein attraktiver Arbeitgeber Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.

Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.

Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg.

Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten.

Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's , die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.

Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.

Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.

Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.

Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.

Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z.

Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z.

Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit.

Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.

Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. xayajpt

Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.

Marktleitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Frischecenter Ladage & Döring

Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition und Stabilität bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz zeigt. Mit einem dynamischen Team von rund 76.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer der umsatzstärksten Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, Verantwortung und unternehmerischem Denken basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Einzelhandels beizutragen.

EDEKA Frischecenter Ladage & Döring

Kontaktdaten:

EDEKA Frischecenter Ladage & Döring Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Denken
Analytisches Verständnis
Organisatorisches Talent
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Kommunikationsfähigkeit