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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und gestalte das Einkaufserlebnis kreativ und kundenorientiert.
- Arbeitgeber: EDEKA Frischemarkt Müser – ein familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, leistungsgerechte Bezahlung und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und mache den Unterschied im Lebensmittelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort Moers zum 01.08.2026:
Ihre Aufgaben
- Anpacken: Sie übernehmen sowohl Tätigkeiten auf der Fläche als auch im organisatorischen Bereich.
- Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
- Entwicklung: Sie entwickeln das aktuelle Sortiment und gestalten die Verkaufsfläche mit Ihrer Kreativität und Ihren Kenntnissen über den Umsatz.
- Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben nicht nur eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch mindestens erste Führungserfahrung als Stellvertretende Marktleitung / Substitut.
- Fachwissen: Kenntnisse des Vollsortiments durch fundierte Berufserfahrung setzen wir voraus.
- Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Mitarbeitenden zeichnen Sie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikation aus.
- Organisationsfähigkeit: Sie überzeugen uns mit Ihrer guten Organisation und Ihrem Durchsetzungsvermögen.
- EDV-Kenntnisse: Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen haben Sie bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem.
Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz.
- Auf Sie wartet ein freundliches und hilfsbereites Team.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Ihre Ansprechperson: EDEKA Müser z.Hd. Herrn Müser, Länglingsweg 63, 47447 Moers, bewerbung@edeka-mueser.de
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Frischemarkt Ralph Leo Müser e. K.
Kontaktperson:
EDEKA Frischemarkt Ralph Leo Müser e. K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir den Markt an, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und die Abläufe zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Frischemarkt Ralph Leo Müser e. K. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über EDEKA Frischemarkt Müser zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du das Team motiviert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview darauf achten, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.