Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Lebensmittelhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Trends und Verkaufsflächen, während du deine Führungskompetenzen ausbaust.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Marktleitung und ein Gespür für Sortimentsgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Lüneburg suchen wir in Vollzeit eine Marktleitung (m/w/d). Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
- Führung: Sie steuern das operative Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Personalverantwortung: Sie leiten das Marktteam und sorgen für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
- Sortimentsgestaltung: Sie verantworten die Gestaltung unseres Sortiments mit und haben ein Gespür für Trends.
- Verkaufsförderung: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung oder Führungskraft, idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Warenkompetenz: Sortimentskenntnisse im Lebensmittelhandel.
- Strategisches Denken: Betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis.
- Führungskompetenz: Führungsstärke mit Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Zertifikate: Idealerweise den Ausbilderschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel – sind aber kein Muss!
- Erholung: Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen, eine günstige Verkehrsanbindung und Parkplätze.
- Rabatt: Wir gewähren Ihnen auf Ihren persönlichen Einkauf bei uns Personalrabatt.
- Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Kleidung inkl. Wäscheservice aus.
- Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Perspektiven zur Weiterentwicklung.
- Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung.
Leiter / Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Frischemarkt Supper & Hamann
Als Arbeitgeber in Lüneburg bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Marktleitung hat die Möglichkeit, aktiv an der Sortimentsgestaltung mitzuwirken und von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Personalrabatt zu profitieren. Bei uns finden Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
EDEKA Frischemarkt Supper & Hamann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Sortimentsgestaltung hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Sprich über deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel und wie du unser Team unterstützen kannst, um die Verkaufszahlen zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Frischemarkt Supper & Hamann vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Marktstrategie
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist. Diese Soft Skills sind entscheidend für eine erfolgreiche Marktleitung und sollten im Gespräch klar hervorgehoben werden.
