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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden in der Getränkeabteilung mit Freude und Kreativität.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Lüneburg, das Quereinsteiger herzlich willkommen heißt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Begeisterung für den Einzelhandel, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Lüneburg suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit Verkäufer für die Getränkeabteilung (m/w/d) . Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!
Aufgaben
Beratung : Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft in der Getränkeabteilung.
Warenpräsentation : Ihnen liegt es, die Waren kreativ . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Frischemarkt Supper & Hamann
Kontaktperson:
EDEKA Frischemarkt Supper & Hamann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in der Getränkeabteilung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein gutes Auge für Qualität hast und bereit bist, die Kunden mit deinem Wissen zu begeistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Getränkeabteilung geht es nicht nur um den Verkauf, sondern auch um die Freude am Umgang mit Menschen. Teile deine Begeisterung für Lebensmittel und wie du diese Leidenschaft in deinen Job einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Stärken hervorzuheben, die dich zum perfekten Kandidaten für unser Team machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Getränkeabteilung und den Umgang mit Menschen zu betonen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger:in bist. Wir schätzen jede Erfahrung, die du mitbringst!
Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Frischemarkt Supper & Hamann vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die verschiedenen Getränke und Marken informieren, die im Markt angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Produkten und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden beraten hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Fähigkeit zur Kundenberatung besitzt und Freude daran hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Warenpräsentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, bringe Ideen mit, wie du die Getränkeabteilung ansprechend gestalten würdest. Vielleicht hast du sogar Vorschläge für saisonale Aktionen oder besondere Angebote.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auch am Wochenende oder in Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und flexibel sind.