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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere Logistikprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein innovatives Handelsunternehmen mit Fokus auf Obst und Gemüse.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
EDEKA ist eines der wenigen Handelsunternehmen mit einem eigenen Kompetenzzentrum für Obst und Gemüse. Die EDEKA-Fruchtkontore mit ihren 530 Mitarbeitern beraten, entwickeln und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Beziehungen zu Erzeugern rund um den Globus. Sie vereinen alle Kompetenzen auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik.
Ihre Aufgaben
- Als verantwortlicher Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Schichtführung und koordinieren die Einsatzplanung für die Kommissionierung, den Warenein- und Warenausgang sowie die Warenbewegung der internen Packstation
- Sie steuern und koordinieren Logistikprozesse inkl. der Be- und Verarbeitung der Logistikbegleitpapiere sowie der Koordination der Speditionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie arbeiten aktiv und steuernd mit den bereichsbezogenen Kennzahlen, haben gesetzte Ziele und optimieren das Tagesgeschäft, dabei beachten Sie stets die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und interne Richtlinien
- Bei der Be- und Entladung von Ware helfen Sie bei Bedarf aktiv mit
- Neue Mitarbeiter:innen werden von Ihnen eingearbeitet und qualifiziert
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit Berufserfahrung
- Sie haben eine ausgeprägte zielorientierte, pragmatische und tatkräftige Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und verfügen über langjährige Berufspraxis in der Logistik
- Die Führung von Mitarbeiter:innen liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Arbeiten und Organisieren
- Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein gutes Zeitmanagement
- Sie haben gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und verfügen über die notwendigen Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen (SAP/EWM)
- Einsatz in der Tagschicht (06:00 Uhr bis 14:00 Uhr) / Spätschicht (16:00 Uhr bis 0:12 Uhr) sowie ein rollierender Einsatz an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem teamorientierten Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Des Weiteren erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte und -Angebote
- Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen (13 Löhne pro Jahr), außerdem werden Mehrarbeitsstunden vergütet und Zuschläge für Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gezahlt
- Nicht zuletzt bieten wir alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, u.a. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Kerstin Grögor
Weitere Informationen finden Sie hier: www.karriere.edeka.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH
Kontaktperson:
EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau dir die EDEKA-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder das Unternehmen selbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Logistikprozesse. Zeige, dass du die Herausforderungen als Schichtleiter verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Logistik zählt es, aktiv mitzuarbeiten. Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen, wo du selbst Hand angelegt hast und wie du Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EDEKA zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Schichtleiter für uns bist.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Schichtleiters bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und deren Logistikprozesse verschaffen. Schau dir an, wie die Fruchtkontore arbeiten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Durchsetzungskraft direkt demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Kennzahlen
Da du mit bereichsbezogenen Kennzahlen arbeiten wirst, ist es sinnvoll, im Interview nach den spezifischen Kennzahlen zu fragen, die EDEKA verwendet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit den Zielen des Unternehmens auseinanderzusetzen und aktiv zur Optimierung des Tagesgeschäfts beitragen möchtest.