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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und koordiniere Logistikprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA ist eines der wenigen Handelsunternehmen mit einem eigenen Kompetenzzentrum für Obst und Gemüse. Die EDEKA-Fruchtkontore mit ihren 530 Mitarbeitern beraten, entwickeln und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Beziehungen zu Erzeugern rund um den Globus. Sie vereinen alle Kompetenzen auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik.
Für die EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in der Tag-/Spätschicht.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
- Als verantwortlicher Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Schichtführung und koordinieren die Einsatzplanung für die Kommissionierung, den Warenein- und Warenausgang sowie die Warenbewegung der internen Packstation
- Sie steuern und koordinieren Logistikprozesse inkl. der Be- und Verarbeitung der Logistikbegleitpapiere sowie der Koordination der Speditionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie arbeiten aktiv und steuernd mit den bereichsbezogenen Kennzahlen, haben gesetzte Ziele und optimieren das Tagesgeschäft, dabei beachten Sie stets die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und interne Richtlinien
- Bei der Be- und Entladung von Ware helfen Sie bei Bedarf aktiv mit
- Neue Mitarbeiter:innen werden von Ihnen eingearbeitet und qualifiziert
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit Berufserfahrung
- Sie haben eine ausgeprägte zielorientierte, pragmatische und tatkräftige Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und verfügen über langjährige Berufspraxis in der Logistik
- Die Führung von Mitarbeiter:innen liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Arbeiten und Organisieren
- Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein gutes Zeitmanagement
- Sie haben gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und verfügen über die notwendigen Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen (SAP/EWM)
- Einsatz in der Tagschicht (06:00 Uhr bis 14:00 Uhr) / Spätschicht (16:00 Uhr bis 0:12 Uhr) sowie ein rollierender Einsatz an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich
- Wir xayajpt bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem teamorientierten Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Des Weiteren erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte und -Angebote
- Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen (13 Löhne pro Jahr), außerdem werden Mehrarbeitsstunden vergütet und Zuschläge für Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gezahlt
- Nicht zuletzt bieten wir alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, u.a. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH
Kontaktperson:
EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Schichtleiter passen – das macht einen guten Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, vollständige Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Wir lieben es, wenn alles vollständig ist!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Logistikprozesse an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Durchsetzungskraft gut präsentieren.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP auffrischen
Da gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und Lagerverwaltungssystemen wie SAP/EWM gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Vielleicht machst du vorher einen kurzen Online-Kurs oder übst einige Funktionen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, der Zusammenarbeit oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement bei EDEKA.
