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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam in der Nachtschicht und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führendes Handelsunternehmen mit Fokus auf Obst und Gemüse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA ist eines der wenigen Handelsunternehmen mit einem eigenen Kompetenzzentrum für Obst und Gemüse. Sie vereinen alle Kompetenzen auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik.
Für die EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in der Tag-/Spätschicht.
Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH
Kontaktperson:
EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Job.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Kompetenzzentrum für Obst und Gemüse. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Logistik zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EDEKA und der Position als Schichtleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Produktion oder im Management gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du dein Team führen und die Qualität unserer Produkte sicherstellen kannst!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über EDEKA und deren Werte, insbesondere im Bereich Obst und Gemüse. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Logistik und Qualität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Logistikprozesse und das Qualitätsmanagement bei EDEKA beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Teamarbeit betonen
Als Schichtleiter ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um die Produktionsziele zu erreichen.
