Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Frischetheke.
- Unternehmen: EDEKA Graf, ein modernes Handelsunternehmen mit Fokus auf Frische und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufserfahrung unserer Kunden und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Teamführung, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Graf Aus Liebe zur Frische. Seit Herbst 2025 betreiben wir unser modernes Handelsunternehmen im „Four Frankfurt“ und streben danach, Ihre Adresse für hochwertige, frische und vielfältige Lebensmittel zu sein. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir bieten eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Herzlichkeit und Freundlichkeit geprägt ist.
Für unseren Standort mitten im Herzen von Frankfurt am Main [60311] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter.
- Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe.
Ihre Voraussetzungen
- Kundenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares.
- Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Selbstständigkeit: Sie agieren selbstständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
Ihre Vorteile
- Flache Hierarchie: Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und kurze Wege aus.
- Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket, um Ihre Fahrtkosten zu reduzieren.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 10 %.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Weiterentwicklung, E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der krisensicher und attraktiv ist.
- Urlaub: Sie erhalten 36 Tage Urlaub im Jahr.
Sie möchten unsere Gäste jeden Tag mit einem Lächeln begrüßen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Jafar Graf
Mehr über EDEKA Südwest
Hier bewerben
Teamleiter / Abteilungsleiter Markt (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Graf
EDEKA Graf bietet Ihnen als Teamleiter im Herzen von Frankfurt am Main eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 36 Urlaubstagen und einem krisensicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Regionalität lebt und unsere Kunden täglich mit frischen Lebensmitteln begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Markt (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei EDEKA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder der Marktleitung. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Regionalität. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Markt (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Frischetheke oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du dein Team führst und motivierst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Graf vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über EDEKA und deren Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Regionalität. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung im Fokus!
Überlege dir, wie du den Kundenservice verbessern kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Kundenberatung in der Frischetheke optimieren würdest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
