Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026

Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026

Brunswick Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EDEKA Görge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man eine Führungskraft im Einzelhandel wird und Kunden begeistert.
  • Unternehmen: EDEKA bietet spannende Seminare und praktische Erfahrungen.
  • Vorteile: EDEKA-Zertifizierung, wertvolle Kontakte und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Start am 1. April 2026, 12 Monate Programm mit 22 Seminartagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Karriere mit Geschmack! Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird. Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und Planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Bedienbereich.

Wie Sie zu einer tollen Führungskraft heranwachsen und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen. Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren. Durch gezielte Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken machen Sie sich unverzichtbar für jeden zukunftsorientierten Markt.

Schritt für Schritt nach oben! Erkennen Sie sich wieder? Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft. Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits erste Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und eine Leidenschaft für die Bedienung entwickeln.

Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen. Wie wichtig Kundenorientierung ist, wissen Sie.

Gute Gründe für uns Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg! Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.

Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Grge 38106 Braunschweig, Langer Kamp. Gut zu wissen: Start: 1. April 2026 (alternativ am) Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung) Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung.

Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: EDEKA Görge

EDEKA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Durch unser Junioren Aufstiegsprogramm erhalten Sie nicht nur praxisnahe Einblicke in die Führung und Planung, sondern auch die Chance, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam Ihre Erfolge feiern.

EDEKA Görge

Kontaktdaten:

EDEKA Görge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die EDEKA-Seminare. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Einzelhandel zu tun haben. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von EDEKA ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von EDEKA. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du im Bedienbereich glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bedienung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026 mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Planung
Absatzfördernde Maßnahmen
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Einzelhandel haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder deine Ideen eingebracht hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Görge vorbereitet

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die spezifischen Anforderungen des Junioren Aufstiegsprogramms verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ziele zu deren Philosophie passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Bedienung überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei EDEKA zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.