Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Markt eigenständig und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement in Tholey.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Boni, Geschenke und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: 5 Wochen Urlaub, zusätzliche Krankenversicherung und leckere Snacks bei Anlässen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

EDEKA Groß ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Tholey. Wir stehen nicht nur für höchste Qualität, sondern auch für soziales Engagement und Verantwortung gegenüber unserer Region. Als Nahversorger bieten wir unserer Kundschaft eine große Vielfalt an qualitativ hochwertigen Produkten und unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

Verantwortung:

Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.

Sortiment:

Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.

Fokus:

Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.

Führungsverantwortung:

Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.

Ausbildung:

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.

Kenntnisse:

Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.

Arbeitsweise:

Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.

Stärken:

Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.

Unbefristeter Arbeitsplatz:

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Sonderleistungen:

Bei uns erhalten Sie über das Jahr verteilt verschiedene Boni.

Geschenke:

An Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie von uns Präsente.

Unterstützung:

Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Zeiterfassung:

Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.

Erholung:

Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.

Ernährung:

Bei uns gibt es zu verschiedenen Anlässen Frühstück oder andere leckere Snacks.

Gesundheit:

Bei uns erhalten Sie eine zusätzliche Krankenversicherung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Groß - Jacobs Jennifer e.K.

EDEKA Groß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tholey nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von sozialem Engagement geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Boni, Geschenken zu besonderen Anlässen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

EDEKA Groß - Jacobs Jennifer e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir den Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über EDEKA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für frische Lebensmittel und Kundenservice.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamführung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnis im Lebensmitteleinzelhandel
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Teamorganisation
Motivationsfähigkeit
Kreativität
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Warenpräsentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Groß - Jacobs Jennifer e.K. vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Marktes oder zu den Erwartungen an die Rolle des Marktleiters sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
EDEKA Groß - Jacobs Jennifer e.K.
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