Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Obst- und Gemüse-Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: EDEKA Haas, ein regional verwurzelter Lebensmittelhändler mit modernem Markt.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub, sichere Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haas steht seit vielen Jahren für hochwertigen Lebensmittelhandel, persönliche Kundennähe und ein Einkaufserlebnis mit regionalem Charakter. Mit Märkten in Schramberg-Tennenbronn, St. Georgen und Villingen ist das Unternehmen fest in der Region verwurzelt und ein verlässlicher Partner für den täglichen Einkauf. Mit engagierten Mitarbeitenden, modernen Märkten und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit schafft EDEKA Haas eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Ob frisches Obst und Gemüse, hochwertige Fleisch- und Wurstwaren oder vielfältige Backwaren – hier finden Kundinnen und Kunden alles für den täglichen Bedarf und darüber hinaus. Ein weiterer Meilenstein in der Unternehmensentwicklung ist der neue Markt in Bad Dürrheim. Mit diesem modernen Markt erweitert EDEKA Haas sein Einzugsgebiet und setzt neue Maßstäbe in Sachen Einkaufskomfort, Sortiment und Service.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse.
- Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.
Ihre Voraussetzungen:
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln.
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Tobias Haas
Mehr über EDEKA Haas: www.edeka-haas.de
Abteilungsleiter / Teamleiter Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Haas
EDEKA Haas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und einem modernen Markt in Bad Dürrheim, profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für frische Lebensmittel in einem engagierten Team auszuleben und aktiv zur positiven Einkaufserfahrung unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Obst und Gemüse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter Obst und Gemüse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Haas verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich und über EDEKA Haas selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan von frischen Lebensmitteln bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Obst und Gemüse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für frische Lebensmittel haben und das auch zeigen können!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit im Obst- und Gemüsebereich? Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Haas vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Haas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Haas verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kundenorientierung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit bei EDEKA Haas im Fokus steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Teamführung und -motivation stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team bestmöglich unterstützen kannst.
