Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Leergut-Team und organisiere den reibungslosen Ablauf im Betrieb.
  • Arbeitgeber: EDEKA Minden-Hannover ist die umsatzstärkste Regionalgesellschaft im EDEKA-Verbund mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Schichtzeiten und kostenlose Getränke während der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem nachhaltigen Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von 10 % Personal-Rabatt in allen EDEKA-Märkten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer\’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Unterstützen Sie uns in Vollzeit (169 Std./Monat) in einer 5-Tage-Woche in unserer Betriebsstätte in 39171 Osterweddingen, Lange Göhren 13!

  • In Ihren Händen liegt die Koordination und Organisation des Bereichs Leergut.
  • Sie steuern das operative Geschäft, indem Sie die Abwicklung eingehender Leergüter, sowie deren Bereitstellung im laufenden Betrieb sicherstellen und Störungen beseitigen.
  • Sie führen Ihr Team nach unseren Unternehmenswerten und bilden die Schnittstelle zur Abteilungsleitung.
  • Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit, gestalten und planen Abläufe, legen Ziele fest und betreuen deren Umsetzung.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Logistik, eine abgeschlossene Meisterschule oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Führungserfahrungen mit.
  • Sie haben Verständnis für logistische Prozesse und bringen idealerweise praktische Erfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen mit.
  • Word, Excel und SAP sind Ihnen vertraut.
  • Sie sind ein Teamplayer, können sich durchsetzen, arbeiten lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich und behalten zudem selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens: tarifliche Sonderzahlungen wie Nacht- und Feiertagszuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub.
  • Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
  • Planbare Schichtzeiten und eine langfristige Urlaubsplanung.
  • Nutzen Sie die Möglichkeiten unseres Outdoor-Fitness-Containers auf unserem Betriebsgelände.
  • Bereitstellung kostenfreier Getränke während der Arbeitszeit sowie notwendiger Arbeitsbekleidung.
  • Profitieren Sie von den freiwilligen Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenlose Girokonto), als auch von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes.
  • Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10 % Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.


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Gruppenleitung Leergut (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH

Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit basiert. In der Betriebsstätte in Osterweddingen profitieren Sie von planbaren Schichtzeiten, einem kompetenten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, kostenfreie Getränke und einen Personal-Rabatt von 10 % in allen EDEKA-Märkten.
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Kontaktperson:

EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse bei EDEKA Minden-Hannover. Verstehe, wie das Unternehmen Leergut abwickelt und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Gruppenleitung Leergut zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, da dies ein wichtiger Unternehmenswert ist. Informiere dich über die aktuellen Initiativen von EDEKA in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

Führungskompetenz
Logistikverständnis
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in SAP
Erfahrung mit Word und Excel
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zielorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Stressresistenz
Planungsfähigkeiten
Praktische Erfahrung im Bereich Leergut

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EDEKA Minden-Hannover. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Gruppenleitung Leergut hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse in logistischen Prozessen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und deine Fähigkeit ein, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Prinzipien von EDEKA Minden-Hannover. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gruppenleitung Leergut zu leben.

Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor

Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation demonstrieren.

Kenntnisse in Logistik betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über logistische Prozesse und deine Erfahrungen mit den relevanten Software-Tools wie Word, Excel und SAP hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte beispielsweise die Art und Weise betreffen, wie du mit anderen Abteilungen kommunizieren und zusammenarbeiten würdest, um die Abläufe zu optimieren.

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