Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Bereich Leergut in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: EDEKA Minden-Hannover ist die umsatzstĂ€rkste Regionalgesellschaft im EDEKA-Verbund mit ĂŒber 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Schichtzeiten und kostenlose GetrĂ€nke wĂ€hrend der Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Nachhaltigkeit und QualitĂ€t in den Fokus stellt.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste FĂŒhrungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von 10 % Personal-Rabatt in allen EDEKA-MĂ€rkten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbststĂ€ndigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstĂ€rkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederlĂ€ndischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 MĂ€rkte sind in der Hand von rund 640 selbststĂ€ndigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion SchĂ€fer\’s, die Produktion fĂŒr Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen fĂŒr Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit ĂŒber 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
UnterstĂŒtzen Sie uns in Vollzeit (169 Std./Monat) in einer 5-Tage-Woche in unserer BetriebsstĂ€tte in 39171 Osterweddingen, Lange Göhren 13!

  • In Ihren HĂ€nden liegt die Koordination und Organisation des Bereichs Leergut.
  • Sie steuern das operative GeschĂ€ft, indem Sie die Abwicklung eingehender LeergĂŒter, sowie deren Bereitstellung im laufenden Betrieb sicherstellen und Störungen beseitigen.
  • Sie fĂŒhren Ihr Team nach unseren Unternehmenswerten und bilden die Schnittstelle zur Abteilungsleitung.
  • Sie fördern die interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit, gestalten und planen AblĂ€ufe, legen Ziele fest und betreuen deren Umsetzung.
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Logistik, eine abgeschlossene Meisterschule oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste FĂŒhrungserfahrungen mit.
  • Sie haben VerstĂ€ndnis fĂŒr logistische Prozesse und bringen idealerweise praktische Erfahrungen in den aufgefĂŒhrten Aufgabenbereichen mit.
  • Word, Excel und SAP sind Ihnen vertraut.
  • Sie sind ein Teamplayer, können sich durchsetzen, arbeiten lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich und behalten zudem selbst in heißen Phasen einen kĂŒhlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens: tarifliche Sonderzahlungen wie Nacht- und FeiertagszuschlĂ€ge, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub.
  • Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
  • Planbare Schichtzeiten und eine langfristige Urlaubsplanung.
  • Nutzen Sie die Möglichkeiten unseres Outdoor-Fitness-Containers auf unserem BetriebsgelĂ€nde.
  • Bereitstellung kostenfreier GetrĂ€nke wĂ€hrend der Arbeitszeit sowie notwendiger Arbeitsbekleidung.
  • Profitieren Sie von den freiwilligen Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenlose Girokonto), als auch von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes.
  • FĂŒr Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden MĂ€rkten der EDEKA Minden-Hannover 10 % Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.


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Gruppenleitung Leergut (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH

Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit basiert. In der BetriebsstÀtte in Osterweddingen profitieren Sie von planbaren Schichtzeiten, einem kompetenten Team und vielfÀltigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie GetrÀnke und ein Personal-Rabatt auf EinkÀufe, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die spezifischen logistischen Prozesse bei EDEKA Minden-Hannover. Verstehe, wie das Unternehmen Leergut abwickelt und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

✹Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂŒpfen und mehr ĂŒber die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Gruppenleitung Leergut zu erfahren.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur TeamfĂŒhrung und interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und deine FĂ€higkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung fĂŒr Nachhaltigkeit und Klimaschutz, da dies wichtige Werte von EDEKA sind. Informiere dich ĂŒber aktuelle Initiativen des Unternehmens in diesen Bereichen und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Gruppenleitung Leergut (m/w/d)

FĂŒhrungskompetenz
Organisationstalent
Logistisches VerstÀndnis
TeamfÀhigkeit
KommunikationsfÀhigkeit
ProblemlösungsfÀhigkeiten
Erfahrung mit SAP
Kenntnisse in Word und Excel
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit
Zielorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Stressresistenz
PlanungsfÀhigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die EDEKA Minden-Hannover. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position der Gruppenleitung Leergut hervorhebt. Betone deine FĂŒhrungserfahrungen und Kenntnisse in logistischen Prozessen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine TeamfĂ€higkeit, Lösungsorientierung und deine FĂ€higkeit ein, auch in stressigen Situationen einen kĂŒhlen Kopf zu bewahren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂŒber die Werte und Prinzipien von EDEKA Minden-Hannover. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gruppenleitung Leergut zu leben.

✹Bereite Beispiele fĂŒr FĂŒhrungserfahrungen vor

Da FĂŒhrungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine FĂ€higkeiten in der TeamfĂŒhrung und -koordination verdeutlichen.

✹Kenntnisse in logistischen Prozessen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in logistischen Prozessen und deine Erfahrung mit den relevanten Softwaretools wie Word, Excel und SAP hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

✹Fragen zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr ĂŒber die Teamdynamik zu erfahren.

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