Abteilungsleitung Wareneingang (m/w/d)

Abteilungsleitung Wareneingang (m/w/d)

Marktredwitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Arbeitsabläufe und übernehme die Verantwortung im Wareneingang.
  • Arbeitgeber: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen am Standort Edekastraße 1, 95615 Marktredwitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Stetige Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Operative Verantwortung für den Bereich Wareneingang
  • Kontrolle und Überprüfung der Arbeitsabläufe
  • Einarbeitung und Ausbildung von neuen Mitarbeitenden sowie die damit verbundene Beurteilung
  • Sie fungieren als Ansprechperson für den Bereich Wareneingang und optimieren die Logistikabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
  • Koordination und Sicherstellung der bereichsübergreifenden Kommunikation
  • Umsetzung und Sicherstellung von HACCP-Grundsätzen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und sind zudem in der Lage, entsprechende Maßnahmen daraus abzuleiten
  • Hohes Engagement, zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Der sichere Umgang mit SAP-Modulen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
  • Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
  • Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm
  • Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Recruiting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf nadine.keller@edeka.de

Abteilungsleitung Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet Ihnen als Abteilungsleitung Wareneingang einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Teamarbeit, während wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und eine hervorragende Verkehrsanbindung am Standort Marktredwitz.
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Kontaktperson:

EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Wareneingang (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Wareneingang (m/w/d)

Optimierung von Arbeitsabläufen
Personaleinsatzplanung
Operative Verantwortung
Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden
Qualitätsstandards
HACCP-Grundsätze
Kommunikationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Führungserfahrung
SAP-Kenntnisse
MS Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
Engagement
Zielorientiertes Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Qualifikationen zu erläutern. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Wareneingang bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die spezifische Regionalgesellschaft verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und zeigen, wie du zur Verbesserung der Logistikabläufe beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Wareneingang oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

Abteilungsleitung Wareneingang (m/w/d)
EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH
Standort: Marktredwitz
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