Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und optimiere Abläufe im Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen am Standort Edekastraße 1, 95615 Marktredwitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Zwei-Schichtsystem in Vollzeit / Montag bis Freitag / 38,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Führung Ihres Teams sowie die Einsatzplanung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Sie analysieren täglich Betriebsdaten, werten diese aus und erstellen entsprechende Berichte
- Neue Mitarbeitende begleiten Sie während der Einarbeitung und beurteilen deren Entwicklung
- Sie optimieren Abteilungsprozesse gemeinsam mit der Logistikleitung und setzen Verbesserungen um
- In Abstimmung mit anderen Abteilungen sichern Sie eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sie stellen die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und relevanter Kennzahlen sicher
- Verbrauchsmaterialien werden von Ihnen bedarfsgerecht verwaltet und rechtzeitig bestellt
- Durch regelmäßigen Austausch mit dem Team fördern Sie ein motivierendes, zielorientiertes Arbeitsumfeld
- Sie setzen HACCP-Richtlinien sowie interne Qualitätsstandards konsequent um
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Lebensmittelgroß- oder -einzelhandel mit
- Ihre Kommunikationsstärke, Ihr sicheres Auftreten und erste Führungserfahrung zeichnen Sie aus
- Sie handeln verantwortungsbewusst, teamorientiert und mit klarer Zielausrichtung
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist Ihnen vertraut – idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse in WAMAS und SAP
- Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Kennzahlen sicher auszuwerten, runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit auf diverse Weiterbildungsmaßnahmen, um sich beste Ausfstiegschancen zu sichern
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! In Ansprechpartner für diese Position lautet:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Recruiting Großhandel/Konzern
Herr Paul Burchardt
97227 Rottendorf
E-Mail: paul.burchardt@edeka.de
Gruppenleitung TK (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH
Kontaktperson:
EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung TK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bei EDEKA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung TK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen!: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige dein Interesse an EDEKA!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade bei EDEKA arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über EDEKA und die spezifische Regionalgesellschaft informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Gruppenleitung zu erläutern, wie z.B. die Optimierung von Abteilungsprozessen oder die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
✨Kenntnisse in MS Office und Kennzahlen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und deren Auswertung zu beantworten, um deine Zahlenverständnis zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Gruppenleitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.