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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere logistische Abläufe im Lebensmittelbereich.
- Arbeitgeber: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung am Standort Striegistal/Berbersdorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel oder Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen am Standort 09661 Striegistal OT Berbersdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. (Drei-Schicht-System / Vollzeit 39 Stunden) Montag bis Sonntag / freie Tage wechselnd
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs im unterstellten Bereich
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten
- Sicherstellung Anlagenbetrieb und Warenfluss sowie termingerechte Warenauslieferung
- Einsatz und Führung des unterstellten Personals im Tagesgeschäft
- Personal- und Urlaubsplanung
- Stetige Prozess- und Anlagenoptimierung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
- Überwachung der betrieblichen Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt mit Handels- oder Lagerlogistikschwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in logistischen Lebensmittelbetrieben
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Technisches Verständnis für automatisierte Förder-, Lager und Kommissioniertechnik sowie Pick-by-Voice
- Gute WWS- und Office Kenntnisse (Witron, SAP, Word, Excel, Teams, Outlook)
- Prozessorientierte, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität innerhalb eines kleinen Teams von Führungskräften
Wir bieten Ihnen
- Zukunftsorientierte Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und interessanten Umfeld.
- Die fundierte Einarbeitung seitens unserer Mitarbeitenden aus dem Kernteam ist selbstverständlich.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen)
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Geschäftsbereich Logistik der EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH am Standort 09661 Striegistal/Berbersdorf, Edekastr. 1. Die Stelle ist ganz nach Ihrem Geschmack? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Recruiting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf nadine.keller@edeka.de www.karriere.edeka
Schichtleiter (m/w/d) – TS/TK/FD Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH
Kontaktperson:
EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) – TS/TK/FD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) – TS/TK/FD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Schichtleiter passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei ehrlich und authentisch!: Wir schätzen Ehrlichkeit! Sei offen über deine Stärken und Schwächen. Zeige uns, wer du wirklich bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Bereiche und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel abteilungsübergreifendes Arbeiten erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technisches Verständnis für automatisierte Systeme wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Software zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.