Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Kommunikationsschnittstelle zwischen Logistik und IT, löse Herausforderungen im Tourenmanagement.
- Unternehmen: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Intra- und Transportlogistik sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen am Standort 09661 Berbersdorf-Striegistal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. (Vollzeit 169,0 Std. Mon. / 39 Std. Wo.)
Ihre Aufgaben
- Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Prozessmanagement, Logistik und EDEKA IT sowie zwischen Logistik und Kunden via ETA.
- Sie sind zentrale Ansprechperson IT First Level Support für Anwender am Standort.
- Sie analysieren Zusammenhänge und identifizieren und beheben operative Herausforderungen durch aktives Arbeiten im Tourenmanagement (T&T-System / LVS).
- Sie verteilen und bearbeiten die First Level Support Anfragen.
- Die Anfertigung von Analysen und Bewertungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Erhebung und Pflege von Stammdaten in den relevanten Systemen.
- Schulungen werden von Ihnen geplant und durchgeführt.
- Mitarbeit bei der Einführung und Implementierung neuer Systeme.
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Inventuren (Quartal/ Jahresinventur).
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intra- und Transportlogistik sowie Erfahrung in der logistischen Operativen.
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und zeichnen sich durch Loyalität und Zuverlässigkeit aus.
- Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (z.B. bei Rollout und Projektphasen) und zur Rufbereitschaft mit.
- Sie arbeiten eigenständig, sind belastbar und resilient.
- Major Incident Manager: strukturierte Koordination, schnelle Behebung und Kommunikation bei kritischen Störungen.
- Ihr Profil wird abgerundet durch Kenntnisse im First Level Support und MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse).
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen.
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm.
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
Interessiert? Die Stelle ist ganz nach Ihrem Geschmack? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihre Ansprechpartner für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Recruiting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf nadine.keller@edeka.de
Specialist First Level Support (m/w/d) – Logistik und operative IT Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet als Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer bezuschussten Verpflegung und einer betrieblichen Altersvorsorge ist EDEKA ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Logistik und operativen IT tätig sein möchten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels am Standort Berbersdorf-Striegistal mit.
Kontaktdaten:
EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist First Level Support (m/w/d) – Logistik und operative IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Specialist First Level Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen im First Level Support. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist First Level Support (m/w/d) – Logistik und operative IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im First Level Support passen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du genau bei EDEKA arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Online bewerben!:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im First Level Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Intra- und Transportlogistik dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Situationen zu arbeiten, besonders während Rollouts oder Projektphasen.
