Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Haus- und Abwassertechnik und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Meister/Techniker in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abteilungsleitung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Haus- und Abwassertechnik
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Abwasseranlage
- Betriebsführung und Instandhaltung: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie der Wartung und Instandhaltung aller relevanten Systeme und Anlagen
- Prozessoptimierung: Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden
- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihre Voraussetzungen
- Qualifikation: Ausbildung zum Meister/Techniker in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbarer Werdegang
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in leitender Position
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und technischen Regelwerke
- Persönliche Kompetenzen: Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Ihre Vorteile
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
- Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
- Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH
Als Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und einem umfangreichen Seminarangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen Rabatt auf EDEKA-Einkäufe und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung eines Teams wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Haus- und Abwassertechnik.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Instandhaltung und Mitarbeiterführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Abteilungsleiters in der Haus- und Abwassertechnik. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten vorbereiten. Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team führst und motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder entwickelt hast. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du das Team effektiv leiten kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Normen und Gesetze
Da fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze für diese Position wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Gebäudetechnik und Abwassertechnik informieren. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
