Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Haus- und Abwassertechnik und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Meister/Techniker in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abteilungsleitung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Haus- und Abwassertechnik
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Abwasseranlage
- Betriebsführung und Instandhaltung: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie der Wartung und Instandhaltung aller relevanten Systeme und Anlagen
- Prozessoptimierung: Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden
- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihre Voraussetzungen
- Qualifikation: Ausbildung zum Meister/Techniker in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbarer Werdegang
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in leitender Position
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und technischen Regelwerke
- Persönliche Kompetenzen: Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Ihre Vorteile
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
- Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
- Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH
Als Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und einem umfangreichen Seminarangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen Rabatt auf EDEKA-Einkäufe und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Haus- und Abwassertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
