Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027
Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027

Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027

Balingen Duales Studium 1350 - 1550 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Experte im Personalmanagement und entwickle Schulungskonzepte für Auszubildende.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und ein eigener Laptop.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Networking-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bringe jungen Menschen die Liebe zu Lebensmitteln näher.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Personalprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1350 - 1550 € pro Monat.

Was macht man da aus sich? Während deines Studiums wirst Du zum Experten im Umgang mit Mitarbeitenden und entwickelst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung. In sechs Semestern lernst Du alle wichtigen Tätigkeitsbereiche und Fachabteilungen der Personalentwicklung kennen und erlernst Fach- und Methodenwissen im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung.

Du führst eigene Seminare durch und coachst unsere Auszubildende im Bereich Lebensmittelwarenkunde und kaufmännischen Tätigkeiten. Du entwickelst, gestaltest und optimierst Schulungskonzepte für Auszubildende im Einzelhandel. Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Trainings und Schulungen verantwortlich. Du lernst die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennen, wie beispielsweise Recruiting, Seminarmanagement, Aus- und Weiterbildung und Digitales Lernen. Du unterstützt im Ausbildungsrecruiting auf Ausbildungsveranstaltungen und versuchst jungen Menschen die Liebe zu Lebensmittel näher zu bringen. Im Anschluss an das Studium steigst du als Trainer (m/w/d) in der Personalentwicklung ein und schulst unsere Auszubildenden in Fach- und Methodenkompetenzen.

Was sollte man dafür mitbringen?

  • Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur).
  • Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und bringst Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sichere Rhetorik mit.
  • Du hast Interesse an den Prozessen im Bereich Personal.
  • Du bist flexibel, bist gerne unterwegs und hast die Fahrerlaubnisklasse B (Auto-Führerschein).
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch selbstständig organisieren.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Mitmenschen und eigene Projekte.
  • Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft.

Deine Vorteile bei uns!

  • Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Studienjahr: 1.350€ / 2. Studienjahr: 1.450€ / 3. Studienjahr: 1.550€.
  • Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Satte Rabatte: 10 %-Mitarbeitendenrabatt auf deine EDEKA-Einkäufe.
  • Eigener Laptop: Zur Nutzung während deiner gesamten Studienzeit.
  • Onboarding: 3-tägiges Einführungs-Event zum Kennenlernen.
  • Patenschaft: Begleitung durch einen Paten/eine Patin während des Studiums/der Ausbildung.
  • Events: Teilnahme an exklusiven Seminaren, Exkursionen, Absolventengala im Europa-Park, uvm.
  • Netzwerken: Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden der EDEKA Südwest, abteilungsübergreifende innovative Projekte.
  • Betriebskantine: bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen und frischen Gerichten.
  • Azubibotschafter: Teile deinen Alltag in unseren Social Media Kanälen – Extragehalt und passendes Equipment gibt es on top!
  • (Persönlichkeits-)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen.

Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke. Mit rund 46.000 Mitarbeitenden sowie rund 3.000 Auszubildenden in über 40 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen im Einzelhandel, Großhandel und in der Produktion sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Rund 1.100 Märkte, sechs Logistikzentren und sechs Produktionsbetriebe in fünf Bundesländern gehören zu EDEKA Südwest.

Dauer und Ablauf:

  • Dauer Studium: 3 Jahre (abwechselnde Theorie- und Praxisphasen).
  • Abschluss: Bachelor of Arts (BWL) mit Fachrichtung Dienstleistungsmanagement Human Resources.
  • DHBW-Standort: Heilbronn. Praxisphasen an den EDEKA-Logistikstandorten in Offenburg, Heddesheim, Balingen und Gundelfingen.

Bei Fragen wende dich gerne an: Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Zeugnis (ein Anschreiben benötigen wir nicht)! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027 Arbeitgeber: EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH

EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deines dualen Studiums im Bereich BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources nicht nur eine attraktive Ausbildungsvergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und innovativen Projekten fördert das Unternehmen deine Karrierechancen und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. Zudem profitierst du von einem umfangreichen Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Events teilzunehmen, was das Arbeiten bei EDEKA Südwest besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich um Personalentwicklung drehen. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über EDEKA Südwest und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027

Kommunikationsfähigkeit
Rhetorik
Interesse an Personalprozessen
Flexibilität
Teamarbeit
Selbstorganisation
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Einsatzbereitschaft
Fachwissen im Personalmanagement
Methodenkompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Schulungskonzeption
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für das duale Studium im Bereich BWL-Dienstleistungsmanagement interessierst. Was begeistert dich an der Personalentwicklung? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH vorbereitest

Informiere dich über EDEKA Südwest

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung für deine Rolle ernst nimmst.

Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (m/w/d) – 2027
EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH
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