Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und organisiere das Team für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und angenehmem Arbeitsklima.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine sozialen Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und erste Führungserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in Norderstedt suchen wir in Vollzeit eine stellvertretende Marktleitung.

Aufgaben

  • Führung und Organisation: Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
  • Tages- und Warengeschäft: Du trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
  • Sortimentsverantwortung: Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit.
  • Verkaufsförderung: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
  • Prüfung: Du gewährleistest die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
  • Ansprechperson: Du bist Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.

Profil

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt:in oder Führungskraft Handel (m/w/d) oder Vergleichbares.
  • Führungserfahrung: Du überzeugst uns durch erste Führungserfahrungen im Handel.
  • Kenntnisse: Du bringst Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
  • Auftreten: Du bist kund:innenorientiert und trittst sicher und freundlich auf.
  • Persönlichkeit: Deine soziale Kompetenz sowie Dein Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.

Wir bieten

  • Erholung: Du hast 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sicherheit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Attraktiver Standort: Unser Markt verfügt über eine gute Verkehrsanbindung und liegt in der Nähe des Bahnhofs.
  • Wohlfühl-Atmosphäre: Es wartet ein großartiges Team mit angenehmen Arbeitsklima auf Dich.

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Hebig

Als Arbeitgeber in Norderstedt bieten wir eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und einer positiven Wohlfühl-Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von 36 Tagen Urlaub im Jahr sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was Sicherheit und Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

EDEKA Hebig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Warengeschäft
Sortimentsgestaltung
Verkaufsförderung
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Handel zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Hebig vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen zur Marktleitung

Zeige Interesse, indem du Fragen zur Rolle der Marktleitung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen dir und der Marktleitung aussehen könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Kund:innenorientierung betonen

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kund:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu erfüllen.