Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Lebensmitteln und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels mit.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920 und erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Unterstützen Sie uns in Teilzeit bis hin zu Vollzeit im EDEKA Herrmann 38704 Liebenburg, Poststraße 51!
Verkäufer (w/m) - Lebensmittel -> Vollzeit & Teilzeit * Arbeitgeber: EDEKA Herrmann
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
