Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Umsatz und Warenversorgung in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Marktes und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. bietet Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.300 Auszubildende. Das Unternehmen versorgt über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz, Spannen und Inventurziele und gestalten den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes aktiv mit. Sie stellen eine reibungslose Warenversorgung sicher, prüfen Qualität, Vollständigkeit und MHD und sorgen für eine ansprechende Präsentation im Markt.
Als stellvertretende Marktleitung unterstützen Sie die Leitung tatkräftig und übernehmen Verantwortung bei deren Abwesenheit. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bereits Berufserfahrung gesammelt - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Verkaufen liegt Ihnen im Blut, und der Umgang mit frischen Lebensmitteln macht Ihnen Freude.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
Stellvertretende Marktleitung / Führungskraft im Handel (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Höltkemeyer
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, ist die EDEKA Südbayern der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel wachsen und erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Marktleitung / Führungskraft im Handel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Märkte. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und dich mit den Werten von EDEKA identifizierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften bei EDEKA Südbayern und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Produkte, die EDEKA anbietet. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit frischen Lebensmitteln und deine Verkaufsstrategien zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Stellvertretenden Marktleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Marktleitung / Führungskraft im Handel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Höltkemeyer vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Südbayern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. verschaffen. Schau dir ihre Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Einzelhandel tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
In der Position als stellvertretende Marktleitung ist der Umgang mit frischen Lebensmitteln zentral. Teile im Interview, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie du Qualität und Frische in den Vordergrund stellst. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
EDEKA Südbayern bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben und wachsen möchtest.
