Thekenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Thekenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Velbert Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EDEKA Hundrieser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein frisches Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: EDEKA Center in Velbert mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Sie sind ein Profi in der Frische und suchen eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung? Dann werden Sie Teil unseres Teams in unserem exklusiven EDEKA Center in Velbert an der Sontumer.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für eine der Frischeabteilungen Fleisch, Fisch, Käse oder Wurst
  • Personaleinsatzplanung, Führung, Motivation und Schulung des Teams
  • Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Kundenberatung und Verkauf mit höchstem Serviceanspruch
  • Warenbestellung, Bestandskontrolle und Kennzahlenanalyse

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Fokus auf Frischeprodukte
  • Führungserfahrung und Freude an der Teamarbeit
  • Leidenschaft für frische Lebensmittel und exzellenten Kundenservice
  • Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einem lebensmittelnahen Beruf ist von Vorteil

Wir bieten:

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein tolles Team mit familiärem Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
  • 36 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits - Vorteilsportal für exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

Wenn Sie sich gerne ein Bild von uns machen möchten, dann finden Sie auf viele Fotos und weitere Infos über uns und was uns ausmacht.

Thekenleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Hundrieser

EDEKA in Velbert bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen, 36 Tagen Urlaub und einem Vorteilsportal für exklusive Mitarbeiterrabatte schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihre Leidenschaft für frische Lebensmittel und exzellenten Kundenservice voll ausleben können.

EDEKA Hundrieser

Kontaktdaten:

EDEKA Hundrieser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Thekenleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Thekenleitung interessierst, schau dir unser EDEKA Center in Velbert an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und was uns als Team ausmacht. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für frische Produkte am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Thekenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Schulung von Mitarbeitern
Warenpräsentation
Einhaltung von Hygienevorschriften
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor, besonders wenn du mit Frischeprodukten gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu unserem Erfolg beitragen können!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Hundrieser vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das EDEKA Center in Velbert und dessen Werte. Schau dir die Frischeabteilungen an, die du leiten würdest, und überlege, wie du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel in die Unternehmenskultur einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst.

Kundenservice im Fokus

Überlege dir, wie du exzellenten Kundenservice bieten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit einsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Frischeabteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.