Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Molkerei- und Tiefkühlprodukte und gestalte die Zukunft des Marktes.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Märkten und einem engagierten Team.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 10% Personalrabatt und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Abteilungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
EDEKA radiant – Husmann KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation mit modernen Märkten in Kirchweyhe, Oldenburg, Cloppenburg und Wiefelstede-Metjendorf. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für Frische, Qualität, Regionalität und persönlichen Service. Wir lieben Lebensmittel – und das zeigen wir unseren Kundinnen und Kunden täglich mit Leidenschaft.
Für unseren Markt in Kirchweyhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Molkerei- und Tiefkühlprodukte (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein Team im Umbruch und eine neue Leitung, die mit viel Engagement, neuen Impulsen und einem offenen Ohr für das Team gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Marktes gestalten möchte! Unterstützen Sie uns in Teilzeit bis hin zu Vollzeit in unserem EDEKA Markt Husmann 28844 Weyhe, Kirchweyher Str. 2b.
Aufgaben- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse in Bereich Molkerei- und Tiefkühlprodukte mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben idealerweise bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 10% Personalrabatt
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing nach Ende der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Abteilungsleitung (m/w/d) Molkerei Arbeitgeber: EDEKA Husmann
EDEKA radiant – Husmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Frische, Qualität und persönlichen Service setzt. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie E-Bike-Leasing nach der Probezeit fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das gemeinsam die Zukunft des Marktes gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Molkerei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Molkerei bewirbst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden, um ein Gefühl für das Team und die Herausforderungen zu bekommen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir Insider-Infos über EDEKA geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team führst und betriebswirtschaftlich denkst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Qualifikationen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marktes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Molkerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Molkerei- und Tiefkühlprodukte brennst. Deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Husmann vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die spezifischen Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie über Frische, Qualität und Regionalität sagen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abteilungsleitung und im Umgang mit Lebensmitteln zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Molkerei oder den Erwartungen an die neue Leitung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und deinen Führungsstil. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
