Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Molkerei- und Tiefkühlprodukte und gestalte die Zukunft des Marktes.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Märkten und einem engagierten Team.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 10% Personalrabatt und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Abteilungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
EDEKA radiant – Husmann KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation mit modernen Märkten in Kirchweyhe, Oldenburg, Cloppenburg und Wiefelstede-Metjendorf. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für Frische, Qualität, Regionalität und persönlichen Service. Wir lieben Lebensmittel – und das zeigen wir unseren Kundinnen und Kunden täglich mit Leidenschaft.
Für unseren Markt in Kirchweyhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Molkerei- und Tiefkühlprodukte (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein Team im Umbruch und eine neue Leitung, die mit viel Engagement, neuen Impulsen und einem offenen Ohr für das Team gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Marktes gestalten möchte!
Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten. Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch. Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz. Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse in Bereich Molkerei- und Tiefkühlprodukte mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben idealerweise bereits Erfahrung als Abteilungsleitung. Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 10% Personalrabatt
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing nach Ende der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Abteilungsleitung Molkerei- und Tiefkühlprodukte (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Husmann
EDEKA radiant – Husmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur. Mit attraktiven Benefits wie 36 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie E-Bike-Leasing nach der Probezeit fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrieregestaltung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Molkerei- und Tiefkühlprodukte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Molkerei- und Tiefkühlprodukte interessierst, schau dir unseren Markt in Kirchweyhe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und teile deine Leidenschaft für Lebensmittel – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Molkerei- und Tiefkühlprodukte einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team führen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist und bring deine Ideen ein, wie wir gemeinsam die Zukunft des Marktes gestalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Molkerei- und Tiefkühlprodukte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für Lebensmittel haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Bereich Molkerei- und Tiefkühlprodukte. Zeig uns, wie du betriebswirtschaftlich denkst und handelst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft unseres Marktes zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Husmann vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über EDEKA radiant und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abteilungsleitung und im Umgang mit Molkerei- und Tiefkühlprodukten verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. EDEKA sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Deine Empathie und Kreativität sind hier gefragt!
