Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue SAP HCM-Systeme und unterstütze die S/4HANA-Migration.
- Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Optimales Onboarding und Zugang zu Communities für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und entwickle innovative Lösungen im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP HCM Consultant und Kenntnisse in ABAP, PA, PT, PY.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. In deiner Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg, Mannheim, Minden, Moers kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE). Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse, die Aufnahme neuer Anforderungen und die daraus abzuleitende Umsetzung im SAP HCM.
Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um. Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.
Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit. Sehr willkommen sind dabei auch Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori. Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Consultant / Berater SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Die EDEKA IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle im digitalen Wandel des EDEKA-Verbunds bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding, während attraktive Gehälter und zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant / Berater SAP Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der EDEKA IT in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit dem Team oder den Führungskräften. Zeig, dass du bereit bist, deinen Beitrag zu leisten und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der EDEKA IT. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten helfen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant / Berater SAP Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei EDEKA IT suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG vorbereitet
✨Verstehe die EDEKA IT
Mach dich mit der EDEKA IT und ihren Zielen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich SAP HCM und S/4HANA-Migration. Zeige im Interview, dass du weißt, wie deine Rolle als Consultant zur digitalen Transformation beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, besonders im SAP HCM-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Programmierkenntnisse in ABAP erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Migration.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und bereit, Feedback anzunehmen.
