IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d)

IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lernlösungen und unterstütze die Umsetzung innovativer Strategien.
  • Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Lernens.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

In deiner Rolle als IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.

Deine Aufgaben:

  • Du agierst an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Du unterstützt den Fachbereich bei der Umsetzung seiner Strategie und seines Zukunftsbildes für digitales Lernen.
  • Du begleitest die Realisierung der Lernlandschaft und verantwortest ein breites Spektrum an Aufgaben, die im Wesentlichen denen eines Projekt- oder Produktmanagers entsprechen.
  • Du übernimmst die Budgetverantwortung und -verwaltung für unsere digitalen Lernlösungen und steuerst das Anforderungsmanagement von der Idee bis zur Implementierung.
  • Du evaluierst und selektierst externe Dienstleister und steuerst die Zusammenarbeit mit diesen.
  • Du leitest und steuerst Projekte rund um unsere Lernmanagementsysteme und hältst Qualität, Termine und Budgets im Blick.
  • Du stehst unseren internen Kunden und dem Fachbereich beratend zur Seite und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
  • Du hast ein Auge auf aktuelle Trends und die Weiterentwicklung von Tools im Umfeld des digitalen Lernens.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du verfügst über solide Berufserfahrung im Bereich Projekt- / Produktmanagement, E-Learning oder Lernmanagementsysteme.
  • Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich digitales Lernen und Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
  • Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
  • Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
  • Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits.
  • Verschiedene Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
  • Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
  • Ein gutes Onboarding und die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG, Bewerbungsmanagement, New-York-Ring 62, 2297 Hamburg.

IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG

Die EDEKA IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle im digitalen Wandel des Lebensmitteleinzelhandels bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Onboarding-Programm, während wir gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG

Kontaktdaten:

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lernlösungen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und E-Learning am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Produktmanagement
E-Learning
Lernmanagementsysteme
Budgetverantwortung
Anforderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT-Consultant interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement oder mit Lernmanagementsystemen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Consultant Digitales Lernen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Lernlösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Ebenen des Unternehmens zu erreichen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Lernen und Lernmanagementsysteme auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an neuen Technologien und Methoden hast, und bringe Ideen ein, wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden könnten.