Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue SAP HCM-Systeme und unterstütze die S/4HANA-Migration.
- Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Optimales Onboarding und Zugang zu Communities für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und entwickle innovative Lösungen im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP HCM Consultant und Kenntnisse in ABAP, PA, PY, PT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. In deiner Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg, Mannheim, Minden, Moers kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE). Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse, die Aufnahme neuer Anforderungen und die daraus abzuleitende Umsetzung im SAP HCM.
Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um. Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung. Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit. Sehr willkommen sind dabei auch Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori.
Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
SAP-Berater / SAP-Beraterin (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Die EDEKA IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Am Standort Hamburg, Mannheim, Minden oder Moers hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das den digitalen Wandel im EDEKA-Verbund vorantreibt und dir die Chance gibt, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater / SAP-Beraterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der EDEKA IT in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine passende Stelle findest. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig uns, wie du Probleme löst und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns, warum du für EDEKA IT arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als SAP HCM Consultant begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater / SAP-Beraterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PA, PT und PY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Personaladministration und Abrechnung verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du als SAP HCM Consultant gemacht hast. Sei bereit, über deine Rolle in der S/4HANA-Migration oder bei der Umsetzung von Anforderungen im HCM-Umfeld zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Wenn du ABAP-Kenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen und dein Interesse an der Rolle zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und das Onboarding bei EDEKA IT zu erfahren. Stelle Fragen zu den Communities und Netzwerken, die dir helfen könnten, dich schnell einzuleben. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
