Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Benutzerkonten und entwickle Berechtigungskonzepte für unsere Systeme.
- Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team mit gutem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung in SAP-Rollen und Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Rechten: Du übernimmst die komplette Administration von SAP-Benutzerkonten, die Pflege von Rollen und die Zuweisung von Berechtigungen in unserer komplexen Systemlandschaft.
- Support bei Berechtigungsproblemen: Du bist die erste Anlaufstelle bei auftretenden Berechtigungsproblemen, analysierst diese und findest schnelle sowie nachhaltige Lösungen.
- Ansprechpartner:in für interne SAP Consultants: Du agierst als kompetente:r Berater:in für unsere internen SAP Consultants und Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen.
- Entwicklung und Optimierung von SAP Berechtigungskonzepten: Du arbeitest mit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung robuster Berechtigungskonzepte, die den Geschäftsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
- Aktive Mitwirkung in Projekten: Du bringst dein Fachwissen in spannende Projekte ein, wie bspw. der Migration und Neugestaltung von Berechtigungskonzepten im Kontext von SAP RISE, der Implementierung und Standardisierung eines konzernweiten FireFighter-Konzepts sowie der Einführung und Optimierung einer zentralen Benutzerverwaltung (IdM).
Dein Profil:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Aufbau, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungsobjekten sowie praktische Erfahrung in der effizienten Verwaltung und Administration von SAP-Benutzern.
- Du kennst dich im Optimalfall mit Trace-Analyse-Tools wie SU53, ST01 oder STAUTHTRACE aus und kannst diese lesen.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit SAP Governance, Risk and Compliance (GRC) Tools zur Risikobewertung und Rollenanalyse.
- Du hast Erfahrung mit zentralen Benutzerverwaltungssystemen und deren Integration in SAP-Landschaften, gerne auch bereits im S/4HANA-Kontext sowie im Zusammenhang mit rollenbasierter Autorisierung von SAP Fiori Catalogs und Spaces sowie dem klassischen SAP GUI.
- Du bist in der Lage, komplexe Unternehmensstrukturen und Geschäftsprozesse in präzise und praktikable Berechtigungsregeln zu übersetzen.
- Du verstehst es, die Vermittlerrolle zwischen den restriktiven Sicherheitsvorgaben der IT und den Anforderungen der Fachbereiche.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Teilprojektleitung gesammelt und kannst Projekte strukturiert vorantreiben.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:
- Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.)
- Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Gehältern
- Mögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Bewerbungsmanagement New-York-Ring 622297 Hamburg
Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/
SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Die EDEKA IT bietet dir als SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv am digitalen Wandel des führenden Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und das starke Teamgefühl ermöglichen dir einen optimalen Start und eine wertvolle Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG bewerben
Viele Unternehmen, wie EDEKA IT Stiftung & Co. OHG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EDEKA IT Stiftung & Co. OHG und die ausgeschriebene Position SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EDEKA IT Stiftung & Co. OHG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
