Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Lernstrategien und manage innovative Lernmanagementprojekte.
- Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens in einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.
Deine Aufgaben
- Du agierst an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Du unterstützt den Fachbereich bei der Umsetzung seiner Strategie und seines Zukunftsbildes für digitales Lernen.
- Du begleitest die Realisierung der Lernlandschaft und verantwortest ein breites Spektrum an Aufgaben, die im Wesentlichen denen eines Projekt- oder Produktmanagers entsprechen.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung und -verwaltung für unsere digitalen Lernlösungen und steuerst das Anforderungsmanagement von der Idee bis zur Implementierung.
- Du evaluierst und selektierst externe Dienstleister und steuerst die Zusammenarbeit mit diesen.
- Du leitest und steuerst Projekte rund um unsere Lernmanagementsysteme und hältst Qualität, Termine und Budgets im Blick.
- Du stehst unseren internen Kunden und dem Fachbereich beratend zur Seite und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Du hast ein Auge auf aktuelle Trends und die Weiterentwicklung von Tools im Umfeld des digitalen Lernens.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
- Du verfügst über solide Berufserfahrung im Bereich Projekt- / Produktmanagement, E-Learning oder Lernmanagementsysteme.
- Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich digitales Lernen und Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
- Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
Unser Angebot
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
Wir suchen: IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Die EDEKA IT bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Lösungen für den führenden Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen! Teile Beispiele von Projekten oder Tools, die du genutzt hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Consultant Digitales Lernen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und digitales Lernen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lernmanagementsystemen und E-Learning verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Lernen und Lernmanagementsysteme auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an aktuellen Trends hast und bereit bist, innovative Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.
