Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernlösungen und unterstütze die Umsetzung innovativer Lernstrategien.
- Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen und ein starkes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Lernens.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG in Augustaanlage 60, Mannheim - Job-ID: EIT-408929
Einsatzort: Mehrere Orte
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Nein
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.
Deine AufgabenAls IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) agierst du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern. Deine zentrale Aufgabe ist es, den Fachbereich bei der Umsetzung seiner Strategie und seines Zukunftsbildes für digitales Lernen maßgeblich zu unterstützen. Dabei begleitest du die Realisierung der Lernlandschaft und verantwortest ein breites Spektrum an Aufgaben, die im Wesentlichen denen eines Projekt- oder Produktmanagers entsprechen:
- Du übernimmst die Budgetverantwortung und -verwaltung für unsere digitalen Lernlösungen und steuerst das Anforderungsmanagement von der Idee bis zur Implementierung.
- Du evaluierst und selektierst externe Dienstleister und steuerst die Zusammenarbeit mit diesen, um optimale Ergebnisse zur Realisierung der Fachbereichsziele zu erzielen.
- Du leitest und steuerst Projekte rund um unsere Lernmanagementsysteme. Dabei hältst du stets die Qualität, Termine und Budgets im Blick.
- Mit deiner fachlichen Beratungskompetenz im Bereich digitales Lernen sowie deiner technischen Expertise in Lernmanagementsystemen stehst du unseren internen Kunden und dem Fachbereich beratend zur Seite und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die das Zukunftsbild realisieren.
- Du hast ein Auge auf aktuelle Trends und die Weiterentwicklung von Tools im Umfeld des digitalen Lernens, wie z.B. Autorentools und Ausbildungsmanagementtools, und bringst dein Wissen aktiv zur Unterstützung des Fachbereichs ein.
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug (bspw. Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
- Du verfügst über solide Berufserfahrung im Bereich Projekt- / Produktmanagement, E-Learning oder Lernmanagementsysteme, idealerweise im IT-Umfeld.
- Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich digitales Lernen (Didaktik, Methodik, Formate) und Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
- Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen, bis hin zum Management, zu überzeugen und zu begeistern.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise aus.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
- Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- EDEKA Versicherungsdienst
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Günstige Verkehrsanbindung
- Gute Karrierechancen
- Kostenloses Konto
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Mobiles Arbeiten
- Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Vergünstigungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Gehältern und deinem möglichen Startdatum. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Kontakt: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG Bewerbungsmanagement New-York-Ring 6 22297 Hamburg
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT
Die EDEKA IT Stiftung & Co. OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im digitalen Wandel des Lebensmitteleinzelhandels bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Onboarding-Programm, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT-Consultant im digitalen Lernen interessierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Consultant Digitales Lernen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit Lernmanagementsystemen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Lernlösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und zielgruppengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Lernen und Lernmanagementsysteme auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.