Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernlösungen und unterstütze innovative Projekte im EDEKA-Verbund.
- Unternehmen: EDEKA IT ist das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Lernens.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Bei EDEKA IT sind wir das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
In deiner Rolle als IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.
Deine Aufgaben
- Agieren an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Unterstützen des Fachbereichs bei der Umsetzung seiner Strategie und seines Zukunftsbildes für digitales Lernen.
- Begleiten der Realisierung der Lernlandschaft und Verantwortung für ein breites Spektrum an Aufgaben, die im Wesentlichen denen eines Projekt- oder Produktmanagers entsprechen.
- Übernehmen der Budgetverantwortung und -verwaltung für digitale Lernlösungen und Steuern des Anforderungsmanagements von der Idee bis zur Implementierung.
- Evaluieren und Selektieren externer Dienstleister sowie Steuern der Zusammenarbeit mit diesen.
- Leiten und Steuern von Projekten rund um Lernmanagementsysteme unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Budgets.
- Fachliche Beratungskompetenz im Bereich digitales Lernen sowie technische Expertise in Lernmanagementsystemen.
- Aktives Einbringen von Wissen zur Unterstützung des Fachbereichs.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug (bspw. Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Qualifikation.
- Solide Berufserfahrung im Bereich Projekt- / Produktmanagement, E-Learning oder Lernmanagementsysteme, idealerweise im IT-Umfeld.
- Fundiertes Wissen im Bereich digitales Lernen (Didaktik, Methodik, Formate) und Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Gestaltung der IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits.
- Verschiedene Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Gutes Onboarding und die Möglichkeit, durch verschiedene Communities und Netzwerke mitzugestalten.
Mitarbeitervorteile
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- EDEKA Versicherungsdienst
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Günstige Verkehrsanbindung
- Gute Karrierechancen
- Kostenloses Konto
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Mobiles Arbeiten
- Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Vergünstigungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte: Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position, Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Gehältern, mögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt: EDEKA IT Stiftung Co. OHG, Bewerbungsmanagement, New-York-Ring 6, 22297 Hamburg.
Willkommen sind bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: EDEKA IT
Die EDEKA IT Stiftung Co. OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als IT-Consultant im Bereich digitales Lernen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und ein starkes Onboarding-Programm, während die Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EDEKA IT helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EDEKA IT.
✨Direkt bewerben bei EDEKA IT!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) - Consulting, Ingenieur klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EDEKA IT einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT-Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) - Consulting, Ingenieur.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EDEKA IT leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EDEKA IT einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EDEKA IT passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EDEKA IT werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EDEKA IT erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EDEKA IT einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
