SAP HCM Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

Bei EDEKA IT sind wir das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

In deiner Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg, Mannheim, Minden, Moers kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben

• Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft, einschließlich Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
• Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).
• Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse, die Aufnahme neuer Anforderungen und die Umsetzung im SAP HCM.
• Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um.
• Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.

Dein Profil

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit.
• Du bist sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung.
• Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori sind willkommen.
• Du bist vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind dir bekannt.
• Du bringst ein offenes Mindset mit und hilfst anderen dabei, über sich hinauszuwachsen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding.

Mitarbeitervorteile

• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing
• EDEKA Versicherungsdienst
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Günstige Verkehrsanbindung
• Jobticket
• Kantine
• Kitaplätze
• Kostenloses Konto
• Mobiles Arbeiten
• Parkplätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte: Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position, Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Gehältern, mögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt: EDEKA IT Stiftung & Co. OHG, Bewerbungsmanagement, New-York-Ring 6, 22297 Hamburg.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.