SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

SAP Rollen-, Berechtigungs- Useradministrator:in (m/w/d) Bei EDEKA IT Stiftung Co. OHG in Augustaanlage 60, Mannheim - Job-ID: EIT-414028 Einsatzort## Mehrere Orte Eintrittsdatum## Ab sofort Besch ftigungsart## Vollzeit Befristung## Nein Wir bei der EDEKA IT sind das Herzst ck des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen f r alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir b ndeln unsere Kompetenzen, um innovative L sungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? In deiner Rolle als SAP Rollen-, Berechtigungs- Useradministrator:in (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz pers nlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. M gliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim. Deine Aufgaben Als SAP Rollen-, Berechtigungs- Useradministrator:in bist du eine zentrale Schnittstelle f r die Sicherheit und Effizienz unserer SAP-Systeme. Deine Hauptaufgaben umfassen: Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Rechten: Du bernimmst die komplette Administration von SAP-Benutzerkonten, die Pflege von Rollen und die Zuweisung von Berechtigungen in unserer komplexen Systemlandschaft. Support bei Berechtigungsproblemen: Du bist die erste Anlaufstelle bei auftretenden Berechtigungsproblemen, analysierst diese und findest schnelle sowie nachhaltige L sungen. Ansprechpartner:in f r interne SAP Consultants: Du agierst als kompetente:r Berater:in f r unsere internen SAP Consultants und Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen. Entwicklung und Optimierung von SAP Berechtigungskonzepten: Du arbeitest mit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung robuster Berechtigungskonzepte, die den Gesch ftsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen. Aktive Mitwirkung in Projekten: Du brtingst dein Fachwissen in spannende Projekte ein, wie bspw. der Migration und Neugestaltung von Berechtigungskonzepten im Kontext von SAP RISE, der Implementierung und Standardisierung eines konzernweiten FireFighter-Konzepts sowie der Einf hrung und Optimierung einer zentralen Benutzerverwaltung (IdM). Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verf gst ber eine gleichwertige Qualifikation. Du verf gst ber umfassende Kenntnisse im Aufbau, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungsobjekten sowie praktische Erfahrung in der effizienten Verwaltung und Administration von SAP-Benutzern. Du kennst dich im Optimalfall mit Trace-Analyse-Tools wie SU53, ST01 oder STAUTHTRACE aus und kannst diese lesen. Idealerweise verf gst du ber Kenntnisse im Umgang mit SAP Governance, Risk and Compliance (GRC) Tools zur Risikobewertung und Rollenanalyse. Du hast Erfahrung mit zentralen Benutzerverwaltungssystemen und deren Integration in SAP-Landschaften, gerne auch bereits im S/4HANA-Kontext sowie im Zusammenhang mit rollenbasierter Autorisierung von SAP Fiori Catalogs und Spaces sowie dem klassischen SAP GUI. Du bist in der Lage, komplexe Unternehmensstrukturen und Gesch ftsprozesse in pr zise und praktikable Berechtigungsregeln zu bersetzen. Du verstehst es, die Vermittlerrolle zwischen den restriktiven Sicherheitsvorgaben der IT und den Anforderungen der Fachbereiche. Du hast idealerweise Erfahrung in der Teilprojektleitung gesammelt und kannst Projekte strukturiert vorantreiben. Du verf gst ber flie ende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder h her). Unser Angebot Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der M glichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage B ro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktf hrers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Finanzieller Anreiz weitere Angebote: Freue dich ber ein attraktives Gehalt, verm genswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits Angebote. Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich pers nlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die M glichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement k mmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dar ber hinaus. Kultur Zusammenarbeit: Wir erm glichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Bike-Leasing EDEKA Versicherungsdienst Familienservice Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge G nstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Kostenloses Konto Mitarbeitende werben Mitarbeitende Mobiles Arbeiten Parkpl tze Unbefristeter Arbeitsvertrag Verm genswirksame Leistungen Weiterbildung Verg nstigungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekr ftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte: Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation f r die Position (ggf. erg nzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.) Angaben zu deiner j hrlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Geh ltern M gliches Startdatum bzw. K ndigungsfrist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt EDEKA IT Stiftung Co. OHG Bewerbungsmanagement New-York-Ring 6 22297 Hamburg Weitere Informationen zu den Einstiegsm glichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT f r Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/ Willkommen sind bei uns alle Menschen unabh ngig von Geschlecht, Nationalit t, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.