Senior React Native Developer (m/w/d)

Senior React Native Developer (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative B2C-Apps mit React Native und arbeite an spannenden Features.
  • Unternehmen: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in React Native, JavaScript und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei der EDEKA IT sind wir das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

In deiner Rolle als Senior React (Native) Developer (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben
  • Als Teil eines agilen Teams entwickelst du das Frontend unserer auf React Native und Java basierenden B2C-Apps für EDEKA, Marktkauf und trinkgut sowie weitere plattformübergreifende Anwendungen.
  • Du entwickelst und implementierst hochwertige, plattformübergreifende mobile Anwendungen für iOS und Android unter Verwendung von React Native und TypeScript.
  • Du wirkst aktiv an der Architektur und dem technischen Design von neuen Features und Applikationen mit und stellst die Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit sicher.
  • Du gewährleistest eine hohe Code-Qualität durch Code Reviews, die Einhaltung von Best Practices und die Implementierung von automatisierten Tests.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu erarbeiten.
  • Du identifizierst und behebst komplexe Fehler, optimierst die App-Performance und verbesserst die User Experience kontinuierlich.
  • Du unterstützt und coachst weniger erfahrene Teammitglieder und teilst dein Wissen aktiv im Team.
  • Du beobachtest aktuelle Technologietrends und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte.
Dein Profil
  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du besitzt fundierte Erfahrung in der Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen mit React Native und verfügst über solide Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React Native und Redux.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für mobile Ökosysteme (iOS- und Android-Plattformen).
  • Du bist erfahren im Umgang mit RESTful APIs und idealerweise GraphQL sowie routiniert im Testing mit Frameworks wie Jest.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse bzgl. Versionierungs-Tools wie git und CI/CD-Pipelines für mobile Anwendungen.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise aus.
  • Du bist bereit, regelmäßige Dienstreisen nach Amsterdam zu unternehmen.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Unser Angebot
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
  • Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
  • Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.
  • Verschiedene Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
  • Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Wir legen viel Wert auf ein gutes Onboarding.
Mitarbeitervorteile
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssport
  • Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsvorsorge
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kitaplätze
  • Kostenloses Konto
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Mobiles Arbeiten
  • Parkplätze
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Senior React Native Developer (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA IT

Die EDEKA IT Stiftung & Co. OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine spannende Rolle als Senior React (Native) Developer bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Onboarding-Programm, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für den Lebensmitteleinzelhandel entwickeln und somit aktiv zur digitalen Transformation beitragen.

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Kontaktdaten:

EDEKA IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior React Native Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Interview vor!

Mach dich mit unseren Projekten und Technologien vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du weißt, wovon du sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Kandidaten ihre Leidenschaft für Technologie zeigen!

Zeige deine Soft Skills!

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bei uns ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend, also lass uns wissen, wie du dazu beiträgst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior React Native Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

React Native
TypeScript
JavaScript (ES6+)
Redux
RESTful APIs
GraphQL
Unit Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit React Native. Wir sind neugierig auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA IT vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über React Native, TypeScript und andere relevante Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du weniger erfahrene Teammitglieder unterstützt hast.

Fragen vorbereiten

Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien, die bei EDEKA IT verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen. Überlege dir auch, wie du zur Verbesserung der User Experience beitragen kannst.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von EDEKA IT und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.