Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Obst & Gemüse und sorge für frische Produkte und hohe Standards.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, der führende Lebensmittelhändler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten ab 06:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein leidenschaftliches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit, in der Frühschicht ab 06:00 Uhr, im EDEKA Jacoby, Hauptstraße 33, 311185 Söhlde!
Aufgaben- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sind für die Einhaltung unserer hohen Frischestandards und für die Planung und Umsetzung von Aktionen zuständig.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel).
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Obst und Gemüse mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
- Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
- Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.
Abteilungsleitung Obst & GemüSe Arbeitgeber: EDEKA Jacoby Jacoby Einzelhandel oHG
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Einzelhandel bietet, sondern auch ein starkes Team, das die Leidenschaft für Lebensmittel teilt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Girokonto bei der EDEKA-Bank und umfassenden Versicherungsangeboten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das sich über mehrere Bundesländer erstreckt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einer der umsatzstärksten Regionalgesellschaften Deutschlands einzubringen.
Kontaktdaten:
EDEKA Jacoby Jacoby Einzelhandel oHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Obst & GemüSe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position als Abteilungsleitung Obst & Gemüse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Obst und Gemüse überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und den Personaleinsatz planen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Obst & GemüSe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Jacoby Jacoby Einzelhandel oHG vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte von EDEKA verschaffen. Besonders wichtig sind die Themen Nachhaltigkeit und Frischestandards, da diese für die Abteilungsleitung Obst & Gemüse entscheidend sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Aktionen geplant hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
EDEKA legt großen Wert auf eine gemeinsame Liebe zu Lebensmitteln. Sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für Obst und Gemüse zu sprechen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
