Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bedientheke und stelle köstliche Fleischspezialitäten her.
- Unternehmen: Edeka Jens, ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Herstellen von Fleischspezialitäten
- Disposition und Gestaltung der Fleisch-/Wurst- und Käsetheke sowie Backwaren
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung
- Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
- Durchführung von Frischekontrollen
- Bestellung der Ware
- Durchführung der Inventuren
- Einhaltung und Überwachung der HACCP-Bestimmungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fleischer (m/w) / Fleischermeister (m/w)
- Fundierte Berufserfahrung als Fleischer (m/w) wünschenswert
- Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP)
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Warum wir?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Förderung deiner Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- 10% Einkaufsrabatt in allen Edeka Jens Märkten
- 36 Tage Erholungsurlaub
Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Jens
Als Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) bei Edeka Jens profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie eine leistungsgerechte Vergütung, 36 Tage Erholungsurlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Bedientheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fleisch- und Wurstproduktion sowie über HACCP-Vorschriften. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Lebensmittelbranche. Dort kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit uns ins Gespräch kommen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fleischerei und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Fleischerei in den Vordergrund.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deiner Berufsausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen als Fleischer. Zeige, wie du die HACCP-Vorschriften einhältst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Teamgeist ist wichtig:Betone deine Teamfähigkeit und wie du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führst und weiterentwickelst. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeitet, sondern auch das Team motiviert!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Jens vorbereitet
✨Mach dich mit den HACCP-Vorschriften vertraut
Da die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen eine wichtige Rolle in der Position spielt, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um diese Vorschriften gründlich zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Hygienevorschriften eingehalten hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da fachkundige Beratung ein zentraler Bestandteil deiner Aufgaben ist, solltest du dir einige typische Kundenfragen überlegen und wie du darauf reagieren würdest. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude daran hast, Kunden zu beraten.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
In dieser Rolle ist eine selbständige Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
