Verkäufer*in in Teilzeit | 30 Stunden pro Woche

Verkäufer*in in Teilzeit | 30 Stunden pro Woche

Grömitz Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und berate unsere Kunden freundlich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Team und Leidenschaft für Lebensmittel.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass an der Kasse alles rund läuft.
  • Du berätst unsere Kunden freundlich und kompetent.
  • Du präsentierst Waren ansprechend und machst Lust aufs Einkaufen.
  • Du kümmerst dich um die richtige Preisauszeichnung.
  • Du verräumst neue Ware und sorgst für volle Regale.

Dein Profil

  • Idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/-frau.
  • Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Wir arbeiten dich gerne ein.
  • Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln.
  • Ein freundliches, offenes Auftreten.
  • Serviceorientierung und Spaß am Verkaufen.
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 36 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 10 % Mitarbeiterrabatt in allen EDEKA Jens-Märkten
  • Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • Ein familiäres Team, das zusammenhält

Über uns

Wir lieben Lebensmittel. Und das bereits in fünfter Generation seit 1856. Tradition und zukunftsorientiertes Handeln begründen unseren Erfolg und lassen das Unternehmen stetig wachsen. In 11 Lebensmittelmärkten an der Ostseeküste, in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein betreiben wir Nahversorgung aus Leidenschaft. Insgesamt über 300 Beschäftigte zählt das Unternehmen. Da wir stetig wachsen, unsere Sortimente immer größer und unser Service immer umfassender wird, suchen wir regelmäßig neue Mitarbeiter.

Verkäufer*in in Teilzeit | 30 Stunden pro Woche Arbeitgeber: EDEKA Jens

Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch 36 Tage Urlaub zur Erholung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Unsere familiäre Teamkultur fördert den Austausch von Ideen und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem wachsenden Unternehmen an der schönen Ostseeküste arbeitest, das seit 1856 für Qualität und Tradition steht.

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Kontaktdaten:

EDEKA Jens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer*in in Teilzeit | 30 Stunden pro Woche erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Lebensmitteln einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß am Verkaufen hast!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern und freuen uns, dich kennenzulernen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für Lebensmittel und den Kundenkontakt durchscheinen. Ein freundliches, offenes Auftreten kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer*in in Teilzeit | 30 Stunden pro Woche mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Warenpräsentation
Preisauszeichnung
Warenverräumung
Freundliches Auftreten
Serviceorientierung
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Stärken:Hast du Erfahrung im Verkauf oder im Umgang mit Kunden? Mach das deutlich! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, also zögere nicht, deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für den Job hervorzuheben.

Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Jens vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie seit 1856 Lebensmittel lieben, kannst du das in deinem Gespräch ansprechen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden beraten oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften wie Serviceorientierung und Teamgeist besitzt.

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf

Lass deine Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln durchscheinen. Erkläre, warum dir der Verkauf Spaß macht und wie du Kunden ein positives Einkaufserlebnis bieten möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.