Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Markt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 9 Märkten in der Region.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Lebensmittelhandel und führe ein starkes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach der passenden Ausbildung oder dem passenden Job? Bei EDEKA Jensen finden Sie eine Aufgabe mit Zukunft. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit insgesamt 9 Märkten im Kreis Pinneberg, Kreis Dithmarschen und Kreis Schleswig-Flensburg und bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unseres Teams in Büsumer suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine Marktleitung (m/w/d).
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Führung: Sie steuern das operative Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Personalverantwortung: Sie leiten das Marktteam und sorgen für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
- Sortimentsgestaltung: Sie verantworten die Gestaltung unseres Sortiments mit und haben ein Gespür für Trends.
- Verkaufsförderung: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung im Einzelhandel.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung oder Führungskraft, idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Warenkompetenz: Sortimentskenntnisse im Lebensmittelhandel.
- Strategisches Denken: Betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis.
- Führungskompetenz: Führungsstärke mit Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Erholung: Sie haben 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bike-Leasing: Sie haben die Auswahl zwischen attraktiven Bike-Leasing-Angeboten.
- Rabatte: Wir gewähren Ihnen auf Ihren Einkauf Personalrabatt.
- Zuschuss: Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktiver Standort: Neben einer günstigen Verkehrsanbindung stellen wir Ihnen Parkplätze zur Verfügung.
Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Jensen
EDEKA Jensen ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein familiäres Umfeld und ein starkes Team bietet. Mit 36 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Personalrabatten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Büsumer bietet zudem eine hervorragende Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung bei EDEKA Jensen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Lebensmittelhandel und tausche dich über Trends und Herausforderungen aus. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Jensen, unsere Werte und unser Sortiment. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Marktleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald ein neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei EDEKA Jensen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Marktleitung? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Jensen vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Jensen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Jensen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Märkte und das Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Marktleitung eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige dein strategisches Denken
In der Rolle der Marktleitung ist strategisches Denken entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Trends im Lebensmittelhandel zu sprechen und wie du diese in deinem zukünftigen Markt umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
