Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme nach 24 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit nun mehr als 20 Jahren und kann vor allem aufgrund von langjährigen Beziehungen und Verhältnissen zu Kund:innen und Mitarbeiter:innen auf einen steigenden Erfolg zurückgreifen! Erlebniseinkäufe in angenehmer Atmosphäre zu gestalten und die hohen Erwartungen zu erfüllen, sind unsere tägliche Motivation, so stehen Qualität und Vielfalt an oberster Stelle.
Unser Ziel ist es, einfach ein Stück MEHR zu bieten!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Hummelsbütteler Markt in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden / Woche; vorerst befristet für 24 Monate) eine stellvertretende Marktleitung (m/w/d).
Filialleiter (m/w/d) gesucht - Einzelhandel Arbeitgeber: EDEKA Jessen Hummelsbüttel KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten, das seit über 20 Jahren auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzt. Unsere Filiale am Hummelsbütteler Markt in Hamburg zeichnet sich durch ein positives Arbeitsumfeld aus, in dem Mitarbeiter:innen gefördert werden und Entwicklungschancen bestehen. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und bieten Ihnen die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das seinen Mitarbeitenden mehr als nur einen Job bietet.
Kontaktdaten:
EDEKA Jessen Hummelsbüttel KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) gesucht - Einzelhandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) gesucht - Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Filialleiter wichtig sind und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Jessen Hummelsbüttel KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Produkte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu zeigen. Sprich darüber, was dir an der Branche gefällt und wie du dazu beitragen möchtest, das Einkaufserlebnis für die Kund:innen zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.
