Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Führungskraft von morgen durch praxisnahe Fortbildung und spannende Projekte.
- Unternehmen: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Handel mit starkem Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Erhalte ein Abschlusszertifikat, Ausbildereignung und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Start am 1. Oktober 2025, Dauer 28 Monate mit Präsenz- und Online-Seminaren.
- Warum dieser Job: Steige die Karriereleiter hoch und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss des Junioren-Aufstiegsprogramms oder langjährige Handelserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Diese Fortbildung lebt von einem hohen Praxisbezug in Form von Marktbesichtigungen oder den Besuch von Industriepartnern sowie Produktionsstätten. Eine tolle Ergänzung zu unseren Blockseminaren! In Projekten setzen Sie sich aktiv mit betrieblichen Abläufen auseinander, wodurch eigenverantwortliches Handeln gefördert und Ihre Führungspersönlichkeit gestärkt wird. Ihr unternehmerisches Denken wird durch den Austausch mit angehenden sowie erfahrenen Führungskräften intensiv aufgebaut.
In folgenden Bereichen werden Sie zum Profi:
- Absatz
- Organisation
- Führung und Personalmanagement
- betriebswirtschaftliche Unternehmensführung
Die Karriereleiter aufsteigen! Erkennen Sie sich wieder? Sie haben einen erfolgreichen Abschluss des Junioren-Aufstiegsprogramms in der Tasche oder Sie verfügen über langjährige Handelserfahrung. Als Leistungsträgerin bzw. Leistungsträger bringen Sie sich aktiv ein, zeigen hohes Engagement und sprudeln vor Ideen. Besonders Ihr Wille und Potenzial dazu zu lernen und eine noch höhere Führungskompetenz zu erlangen, treibt Sie an.
Gut zu wissen:
- Start: 1. Oktober 2025
- Dauer: 28 Monate
- 11 Präsenzblöcke (ca. 44 Seminartage) sowie 5 Online-Seminartage
- Nachweise: EDEKA-internes Abschlusszertifikat, Ausbildereignung - AEVO (IHK), Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
Fhrungskraft Handel (FKH) Fortbildungsprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Jessen
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine praxisnahe Fortbildung, die durch Marktbesichtigungen und den Austausch mit erfahrenen Führungskräften bereichert wird. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und stärken Ihre Führungspersönlichkeit in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Karrierechancen und einem wertschätzenden Teamgeist, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fhrungskraft Handel (FKH) Fortbildungsprogramm (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Programmen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fhrungskraft Handel (FKH) Fortbildungsprogramm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles passt – von der Grammatik bis zur Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Jessen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über die Unternehmenskultur oder die Erwartungen an die Position.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deinen Willen, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
