Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den Markterfolg mit frischen Lebensmitteln.
- Unternehmen: EDEKA, ein modernes Familienunternehmen mit Fokus auf frische und regionale Produkte.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unserem EDEKA Markt Harmeling. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir vor allem auf unsere frischen Lebensmittel sowie regionalen Produkte. Wir legen hohen Wert auf eine hervorragende Mitarbeiterkultur und ein erfolgreiches gemeinsames Arbeiten. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams!
Aufgaben:
- Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes – mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.
- Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit – von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Kundenorientierung & Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.
- Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.
Profil:
- Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.
- Führungserfahrung & Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.
- Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Gute Karrierechancen durch Weiterbildung
- Eigene Ideen und kreative Mitgestaltung können Sie bei uns täglich zum Einsatz bringen
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird
- Auf Sie wartet ein großartiges Team von Jung bis Alt
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Kantimm
EDEKA bietet Ihnen als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für hochwertige Lebensmittel und frische Produkte einsetzt. Unsere hervorragende Mitarbeiterkultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung, sondern ermöglicht Ihnen auch, eigene Ideen kreativ einzubringen. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf ein positives Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem familiären Team, das von Jung bis Alt reicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren EDEKA Markt und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für frische Lebensmittel hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kunden sind und wie du dafür sorgst, dass sie immer zufrieden sind. Das ist ein zentraler Punkt für uns bei EDEKA!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Kantimm vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über EDEKA und deren Werte informieren. Schau dir an, was sie über ihre frischen Lebensmittel und regionalen Produkte sagen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als stellvertretender Marktleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und den Markterfolg gesteigert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenservice ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und wie du die Standards eingehalten hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Markterfolg zu sichern.
