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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wurst-Bedienungstheke und führe dein Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führender Lebensmittelhändler mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unserem EDEKA Markt in Wuppertal. Gemeinsam und mit viel Leidenschaft sorgen wir dafür, unseren Kunden jeden Tag ein optimales Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir sind ein begeistertes Team, welches mit Überzeugung und Herzblut alles dafür gibt, unsere Liebe zu Lebensmitteln zur Kundschaft zu transportieren. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams!
Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Lebensmitteleinzelhandel und möchten noch einmal richtig Verantwortung übernehmen? Sie führen Ihr Team mit Ruhe, Kompetenz und Klarheit und wissen, dass Qualität, Frische und Service die Basis für nachhaltigen Erfolg sind? Dann bewerben Sie sich jetzt bei EDEKA Selders, wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben
- Eigenständige Leitung der Wurst-Bedienungstheke
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung Ihres Teams
- Sicherstellung von Frische, Qualität und ansprechender Warenpräsentation
- Bestellwesen, Warensteuerung und betriebswirtschaftliche Kennzahlenverantwortung
- Umsetzung und Kontrolle aller Hygiene- und Qualitätsvorgaben
- Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie professionelle Kundenberatung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung an der Bedienungstheke (Wurst / Feinkost)
- Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Souveränes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 36 Tage Urlaub
- EDEKA Versicherungsdienst und Betriebssport
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Markt
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
- Planungssicherheit durch unbefristeten Vertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Abteilungsleiter / Erstverkäufer (m/w/d) Bedientheke Wurst Arbeitgeber: EDEKA Karolin Selders e.K.
Kontaktperson:
EDEKA Karolin Selders e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Erstverkäufer (m/w/d) Bedientheke Wurst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter / Erstverkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren EDEKA Markt in Wuppertal, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet – frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von EDEKA. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Erstverkäufer (m/w/d) Bedientheke Wurst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor, besonders an der Bedienungstheke. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Frische und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du zu unserer Philosophie passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Karolin Selders e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Frische und Qualität anbieten und wie sie sich von anderen Lebensmittelhändlern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein souveränes Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst und bereit bist, das Team zu führen.