Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und veredle Fleisch- und Wurstwaren mit Fingerspitzengefühl.
- Unternehmen: EDEKA Nordwest, führend im deutschen Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Personalrabatt, Zuschüsse zur Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Weiterbildung und bieten Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
EDEKA Nordwest ist eine von sechs genossenschaftlich organisierten Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbundes. Mit Verwaltungssitz in Moers nimmt das Unternehmen eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Gemeinsam mit mehr als 860 selbstständigen Kaufleuten betreibt EDEKA Nordwest rund 1.550 Märkte mit einer Gesamtverkaufsfläche von über 2,1 Millionen Quadratmetern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit (35 - 40 Stunden pro Woche) Fleischer (m/w/d).
- Verarbeitung: Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Verarbeitung und Veredelung von Fleisch- und Wurstwaren.
- Warendisposition: Sie übernehmen die Warenbestellung und planen saisonale Aktionen. Außerdem sind Sie für die Inventur zuständig.
- Beratung: Sie bedienen unsere Kundschaft an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis.
- HACCP: Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in
Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im Fleischhandwerk
Qualität: Für Sie steht Qualität und Frische immer an erster Stelle
Leidenschaft: Begeisterung für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen
Stärken: Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Ordnung
- Erholung: Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Rabatt: Auf Ihren persönlichen Einkauf bei uns erhalten Sie Personalrabatt.
- Zuschuss: Wir bezuschussen Ihren Weg zur Arbeit.
- Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterbildung und bieten Ihnen verschiedene Weiterbildungsangebote.
- Gesundheitsvorsorge: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und unterstützen Sie mit Gesundheitsangeboten.
Fleischer (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp
EDEKA Nordwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Gesundheitsvorsorge und Zuschüsse zur Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen. Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen, und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Frische in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleischer (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleischer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Kepp Inh. Christian Kepp vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
