Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Einzelhandel mit Leidenschaft und Organisationstalent.
- Unternehmen: EDEKA Kuhlmann, ein erfolgreicher Nahversorger im Osnabrücker Land.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiter-Rabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Karrierewege und Unterstützung für Kinderbetreuungskosten sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktalltag aktiv und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen.
Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte stellvertretende Marktleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt. Unterstützen Sie uns, in Wechselschicht, im EDEKA Kuhlmann, Alfons-Schulte-Straße, 49577 Ankum!
Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie in enger Kooperation mit Ihrer Marktleitung verantwortungsvolle Aufgaben im Marktalltag:
- Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit
- ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens
- ein kollegiales und freundliches Team
- Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)
- Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)
- Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike
- Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum
Als einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land bieten wir Ihnen als Filialleiter (m/w/d) ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem leistungsgerechten Gehalt und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Respekt, und wir fördern aktiv Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens, während Sie Teil eines kollegialen und freundlichen Teams werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe, kostenlosen Heißgetränken und einem Kinder-Betreuungskostenzuschuss.
Kontaktdaten:
EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von EDEKA verstehst und schätzt. Das kommt immer gut an und zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu berichten. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Führungskompetenzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Unternehmenskultur des EDEKA Marktes verschaffen. Schau dir an, wie sie sich sozial engagieren und welche nachhaltigen Praktiken sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Energie und Begeisterung sind entscheidend! Teile im Gespräch, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Filialleiter reizt. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum und dem des Unternehmens.
