Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Einzelhandel mit Leidenschaft und Organisationstalent.
- Unternehmen: EDEKA Kuhlmann, ein erfolgreicher Nahversorger im Osnabrücker Land.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiter-Rabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Karrierewege und Unterstützung für Kinderbetreuungskosten sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktalltag aktiv und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen.
Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte stellvertretende Marktleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt. Unterstützen Sie uns, in Wechselschicht, im EDEKA Kuhlmann, Alfons-Schulte-Straße, 49577 Ankum!
Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie in enger Kooperation mit Ihrer Marktleitung verantwortungsvolle Aufgaben im Marktalltag:
- Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit
- ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens
- ein kollegiales und freundliches Team
- Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)
- Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)
- Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike
- Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)
Marktleiter Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum
Als einer der erfolgreichsten Edeka-Händler im Osnabrücker Land bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und ein leistungsgerechtes Gehalt, sondern auch ein kollegiales und freundliches Team, das Wert auf soziale Verantwortung und nachhaltiges Engagement legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und von zahlreichen Vorteilen wie Mitarbeiter-Rabatten und einem Kinder-Betreuungskostenzuschuss zu profitieren, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Marktleitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Einzelhandel finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Unternehmenskultur des EDEKA Marktes verschaffen. Schau dir an, wie sie sich sozial engagieren und welche nachhaltigen Praktiken sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Marktleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Im Interview solltest du deutlich machen, warum du den Einzelhandel liebst und was dich an der Arbeit im EDEKA Markt begeistert. Teile deine Ideen, wie du den Markt weiterentwickeln und das Team unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Sei proaktiv!
