Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Verkaufsflächen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EDEKA Kuhlmann, ein erfolgreicher Edeka-Händler im Osnabrücker Land.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatt und Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 640 Mitarbeiter*innen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild “Hier fühl‘ ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiter*innen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihre Chance bei EDEKA – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten! Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte stellvertretende Marktleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt.
Aufgaben:
- Leiten Sie das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Optimieren und gestalten Sie die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Arbeiten Sie entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.
Profil:
- Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
- Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit.
- 36 Tage Urlaub.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens.
- Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren.
- Langfristige Dienstplangestaltung.
- Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick.
- Ein kollegiales und freundliches Team.
- Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee).
- Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe).
- Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike.
- Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter).
- Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank.
- Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum
EDEKA Kuhlmann ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Osnabrücker Land, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und 36 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und sozialem Engagement basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre Karriere aktiv gestalten können und sich wohlfühlen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiter-Rabatt und einem Jobrad-Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau dir den Markt an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit Mitarbeitern und schau, wie der Alltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du das Zeug zur stellvertretenden Marktleitung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Kuhlmann Fil. Ankum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu deren Leitbild 'Hier fühl' ich mich wohl' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
EDEKA sucht jemanden, der mit Freude und Engagement arbeitet. Sei bereit, deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation, im Team zu arbeiten, zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Marktleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
