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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Obst- und Gemüseabteilung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung in einem sicheren Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Der EDEKA Markt Kuhrt in der Stolpener Straße 4, in 01877 Bischofswerda sucht ab sofort Unterstützung für das dortige Team als:
- Sie führen die Obst- und Gemüseabteilung, nehmen die dazugehörigen Planungen vor und verantworten das Bestellwesen sowie die Personalführung.
- Sie verantworten die Realisierung unserer Jahresziele und betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
- Sie übernehmen die Warenpräsentation und -verräumung im Bereich Obst & Gemüse.
- Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis.
- Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass den Kundinnen und Kunden durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie konnten bereits Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung sammeln. Sie haben Freude im Umgang mit Lebensmitteln und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind zeitlich flexibel, engagiert und genießen die Arbeit im Team. Zudem legen Sie großen Wert auf das professionelle Beraten der Kundinnen und Kunden. Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften (HACCP) runden Ihr Profil ab.
- Personalrabatt
- Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Günstige Verkehrsverbindung
- Pünktliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tankgutschein
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) – EDEKA Kuhrt Arbeitgeber: EDEKA Kuhrt
Kontaktperson:
EDEKA Kuhrt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) – EDEKA Kuhrt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Obst & Gemüse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den EDEKA Markt Kuhrt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) – EDEKA Kuhrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und besonders in der Obst- und Gemüseabteilung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Qualität und das Einkaufserlebnis verbessern konntest.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Kuhrt vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die spezifische Filiale verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Warenpräsentation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position in der Obst- und Gemüseabteilung ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für frische Produkte und Lebensmittel zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Qualität und Präsentation von Lebensmitteln am Herzen liegt und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.